liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
bosswin168
bosswin168 login
bosswin168 login
bosswin168 rtp
bosswin168 login
bosswin168 link alternatif
boswin168
bocoran rtp bosswin168
bocoran rtp bosswin168
slot online bosswin168
slot bosswin168
bosswin168 slot online
bosswin168
bosswin168 slot viral online
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
lotus138
bosswin168
bosswin168
maxwin138
master38
master38
master38
mabar69
mabar69
mabar69
mabar69
master38
ronin86
ronin86
ronin86
cocol77
cocol77
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
cocol77
ronin86
cocol77
cocol77
cocol77
maxwin138
MASTER38 MASTER38 MASTER38 MASTER38 BOSSWIN168 BOSSWIN168 BOSSWIN168 BOSSWIN168 BOSSWIN168 COCOL88 COCOL88 COCOL88 COCOL88 MABAR69 MABAR69 MABAR69 MABAR69 MABAR69 MABAR69 MABAR69 MAHJONG69 MAHJONG69 MAHJONG69 MAHJONG69 RONIN86 RONIN86 RONIN86 RONIN86 RONIN86 RONIN86 RONIN86 RONIN86 ZONA69 ZONA69 ZONA69 NOBAR69 ROYAL38 ROYAL38 ROYAL38 ROYAL38 ROYAL38 ROYAL38 ROYAL38 ROYAL38
SLOT GACOR HARI INI SLOT GACOR HARI INI
BOSSWIN168 BOSSWIN168
BARON69
COCOL88
MAX69 MAX69 MAX69
COCOL88 COCOL88 LOGIN BARON69 RONIN86 DINASTI168
Logo

Direktur Utama perusahaan teknologi, PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO), Patrick Sugito Walujo menegaskan tidak ada pemutusan hubungan kerja massal (PHK) yang akan dilakukan perusahaan dalam waktu dekat ini.

Perusahaan terus berfokus melakukan efisiensi di pos-pos neraca keuangan yang memiliki beban jumbo. “Tidak ada layoff massal. Tapi kami akan tetap melakukan efisiensi, salah satunya di infrastruktur cost yang besar. Selain itu, penyesuaian dari model bisnis-bisnis kami,” ucap Patrick, dalam pertemuan dengan pemimpin redaksi di kantor GOTO, Jakarta, Senin (6/11).

Pada Maret 2023 lalu, perusahaan melakukan PHK terhadap 600 karyawannya untuk efisiensi bisnis. Jumlah karyawan yang di-PHK tersebut setara 5,6% dari total karyawan yang berjumlah 10.541 orang. Perusahaan telah memangkas 1.900 karyawan sejak November tahun lalu. 

Alih-alih memangkas karyawan, GOTO terus fokus memperbaiki kinerjanya. BIla merujuk pada kinerja keuangan per September 2023, perusahaan berhasil menekan beban dari sisi belanja iklan dan pemasaran hingga 53,4% menjadi Rp 1,5 trilun dibanding September 2023 lalu Rp 1,5 triliun. 

Selain itu, beban gaji dan imbalan karyawan juga mengalami penurunan 5,8% menjadi Rp 4,2 triliun dibanding September 2022 lalu Rp 4,5 triliun. 

Strategi ini berimbas pada berkurangnya kerugian perusahaan gabungan Gojek dengan Tokopedia hingga 53% dalam sembilan bulan pertama tahun ini menjadi Rp 9,5 triliun dibanding periode yang sama pada tahun sebelumnya Rp 20,3 triliun.

Perseroan juga melaporkan perbaikan EBITDA Grup yang disesuaikan sebesar 74% year-on-year mencapai -Rp 0,94 triliun, yang didorong peningkatan monetisasi dan manajemen beban usaha.  

Patrick menjelaskan, jika di tahun sebelumnya perusahaan fokus pada pemotongan biaya-biaya, di tahun ini persaingan bisnis dari kompetitor makin ketat. Oleh karenanya, perusahaan juga melakukan perbaikan kinerja yang diharapkan dapat mengerek kinerja saham GOTO.

“Tahun ini ada persaingan, dari Tiongkok, adalagi Maxim. Karena itu transaksi menurun,” kata dia.

Tercatat, total nilai transaksi bruto atau gross transaction value (GTV) sebesar Rp 443,5 triliun sejak awal tahun sampai akhir September 2023. Nilai ini turun 1,76% dibanding periode sama tahun lalu Rp 451,47 triliun.

COCOL88 GACOR77 RECEH88 NGASO77 TANGO77 PASUKAN88 MEWAHBET MANTUL138 EPICWIN138