liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
bosswin168
bosswin168 login
bosswin168 login
bosswin168 rtp
bosswin168 login
bosswin168 link alternatif
boswin168
bocoran rtp bosswin168
bocoran rtp bosswin168
slot online bosswin168
slot bosswin168
bosswin168 slot online
bosswin168
bosswin168 slot viral online
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
lotus138
bosswin168
bosswin168
maxwin138
master38
master38
master38
mabar69
mabar69
mabar69
mabar69
master38
ronin86
ronin86
ronin86
cocol77
cocol77
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
cocol77
ronin86
cocol77
cocol77
cocol77
maxwin138
MASTER38 MASTER38 MASTER38 MASTER38 BOSSWIN168 BOSSWIN168 BOSSWIN168 BOSSWIN168 BOSSWIN168 COCOL88 COCOL88 COCOL88 COCOL88 MABAR69 MABAR69 MABAR69 MABAR69 MABAR69 MABAR69 MABAR69 MAHJONG69 MAHJONG69 MAHJONG69 MAHJONG69 RONIN86 RONIN86 RONIN86 RONIN86 RONIN86 RONIN86 RONIN86 RONIN86 ZONA69 ZONA69 ZONA69 NOBAR69 ROYAL38 ROYAL38 ROYAL38 ROYAL38 ROYAL38 ROYAL38 ROYAL38 ROYAL38
SLOT GACOR HARI INI SLOT GACOR HARI INI
GOTO PHK 600 Karyawan, Berikan Pesangon, Bonus Tahunan dan THR

Penerbit teknologi, PT Goto Gojek Tokopedia Tbk atau GOTO kembali melakukan pemutusan hubungan kerja atau PHK terhadap 600 orang atau sekitar 5,6% dari total karyawan sebanyak 10.541 orang. Manajemen GOTO mengatakan para pekerja yang diberhentikan menerima uang pesangon, bonus dan tunjangan hari raya atau THR.

“Seluruh karyawan yang terkena dampak akan mendapatkan dukungan dari perusahaan selama masa transisi dimana dukungan yang diberikan lebih dari yang diwajibkan oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku, dan mencakup dukungan finansial, karir, dan kesejahteraan,” ujar Corporate Secretary GOTO RA Koesoemohadiani dikutip dari siaran pers , Jumat (10/3).

Berdasarkan informasi yang diperoleh Katadata.co.id, GOTO juga akan memberikan tunjangan kesehatan yang diperpanjang hingga Juni 2023. Karyawan juga akan mendapatkan laptop kantor yang biasa digunakan untuk bekerja. “Selain bonus tahunan, THR akan mendapatkan THR menjelang Idulfitri,” kata manajemen GOTO.

GOTO tidak mengadakan townhall karyawan untuk mengumumkan informasi ini, mereka mengkomunikasikan keputusan perusahaan melalui email yang dikirimkan oleh pimpinan kepada karyawan.

Berdasarkan pernyataan manajemen GOTO, alasan keputusan PHK karena perseroan fokus melakukan efisiensi dan mengejar positive adjusted EBITDA tahun ini.

GOTO melakukan penyesuaian dengan mengkonsolidasikan beberapa bisnis dan tim sehingga organisasi menjadi lebih ramping. “Untuk mencapai tujuan tersebut, Perseroan terus melakukan kajian yang komprehensif untuk menentukan perbaikan-perbaikan yang dapat dilakukan dalam setiap kegiatan usaha,” ujar Koesoemohadiani.

Dengan pengumuman hari ini, berarti GOTO telah memangkas 1.900 pekerjaan. Ini merupakan PHK kedua setelah produsen hasil merger Gojek dan Tokopedia memangkas 1.300 pekerja pada November 2022.

Saat itu, jumlah karyawan yang terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) sebanyak 12% dari total tenaga kerja GoTo. Pengurangan tersebut mempengaruhi semua divisi.